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INFORMATIONEN

Im Bereich "Wissenswertes für Schwangere" finden Sie Antworten auf viele Fragen. Hier ein paar Beispiele:

Schwanger über 40

Mit 40 steigt das Risiko, ein Kind mit Chromosomenanomalien zu bekommen, auf 1,4%. Frauen ab 35 können spezielle Untersuchungen zur Feststellung bestimmter Chromosomenanomalien auf Kosten der Krankenkassen durchführen lassen.

Schwangerschaft und Alter

Skifahren in der Schwangerschaft

Beim Wintersport in der Schwangerschaft ist zu beachten: Planen Sie Pausen ein, trinken Sie reichlich und wählen Sie einfach zu bewältigende Loipen, Abfahren und Touren.

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Die kritischen VIER

An Folsäure und Jod nehmen Frauen in der Regel nur die Hälfte der erforderlichen Menge oder noch weniger auf. Auch mit Calcium und Eisen sind einige Frauen unterversorgt.

Wichtige Mikronährstoffe in der Schwangerschaft

Wissenswertes rund um die Schwangerschaft

Themenbereich: Rechtliche Fragen » kein Unterthema

Nacht- und Sonntagsarbeit

Mehr-, Nacht- und Sonntagsarbeit (§8 MuSchG)

Werdende und Stillende Mütter dürfen nicht in Nachtarbeit (zwischen 20 und 6 Uhr), nicht an Sonn- und Feiertagen und nicht mit Mehrarbeit beschäftigt werden.
Sie dürfen nicht mehr als maximal 81/2 Stunden täglich oder 90 Stunden pro Doppelwoche, Frauen unter 18 Jahren täglich höchstens acht Stunden oder 80 Stunden in der Doppelwoche arbeiten.
Gesetzliche Ruhepausen sowie die Fahrzeit (Wohnung–Arbeitsstelle) sind keine Arbeitszeit.

ABER:

Einige begrenzte Abweichungen von diesen Verboten sind für bestimmte Beschäftigungsbereiche erlaubt (z. B.für Krankenhäuser, das Gaststätten- und Hotelgewerbe, in der Landwirtschaft, für Künstlerinnen und im Familienhaushalt). (§ 8 Abs. 4 MuSchG)
Von dem Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit kann für werdende oder für stillende Mütter in Krankenpflegeanstalten, Pflege-, Kinder-, Alters-, Lehrlings- und Erholungsheimen im Rahmen des Absatzes 4 abgewichen werden, wenn ihnen in jeder Woche einmal eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 24 Stunden im Anschluss an eine Nachtruhe gewährt wird.

Siehe dazu auf http://www.lgl.bayern.de unter der Rubrik Arbeitsschutz (Sozialer Arbeitsschutz).

Beitrag zuletzt aktualisiert am: 13.12.11 11:20